Вчера, 27 сентября, этот вопрос обсуждался на заседании рабочей группы, в которую вошли члены областного правительства, представители региональных отделений ПФР и ФНС, начальник Главного управления по труду и занятости Южного Урала, а также топ-менеджмент завода. Председательствовал на заседании вице-губернатор Руслан Гаттаров. Со стороны ЧМК выступал новый управляющий директор – Анатолий Щетинин.
Гаттаров подчеркнул, что правительство области следит за ситуацией на крупнейших промышленных предприятиях и хочет быть в курсе планов компаний в отношении штатов. С точки зрения Гаттарова, ситуация на ЧмК стабильная, прибыль растёт, загрузка завода составляет 70%. Поэтому в правительстве считают, что завод не должен допустить массовых сокращений.
Щетинин, недавно приступивший к выполнению задач на должности управляющего директора, сообщил, что комбинат собирается наращивать объёмы производства. Так что массовых увольнений не будет. Наоборот, ЧМК сейчас заинтересован в привлечении квалифицированных кадров. Их на заводе сейчас дефицит.
Что же касается работников, которых всё-таки коснутся риски увольнения, то они смогут получить новую специальность, поскольку ЧМК участвует в государственной программе по переобучению. Сейчас около 400 рабочих комбината будут повышать квалификацию или получать новую высококвалифицированную профессию. В месяц государство потратит на каждого обучающегося около 30 000 рублей, но для рабочих процесс будет бесплатен.
ЧМК также планирует устроить около 50 молодых кадров – выпускников системы профобразования Челябинской области.
Фото: www.vostokphotos.ru