Больше половины работодателей не будут платить новогодние премии
Это следует из результатов опроса сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор».
Более 60% опрошенных работодателей заявили, что не будут выплачивать новогодние премии подчиненным. В прошлом году доля бизнесменов, которые отказались от таких дополнительных выплат, составляла 35%.
Это следует из результатов опроса сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор». В опросе, который проводился в сентябре, приняли участие больше тысячи работодателей.
В прошлом году доля бизнесменов, которые отказались от таких дополнительных выплат, составляла 35%. Причина отказов от новогодних премий — оптимизация бюджетов в кризисный год.
Опрос, который провели «Работа.ру» и «СберПодбор», свидетельствует, что 56% участников будут определять размер премий в зависимости от результатов сотрудников. 20% опрошенных намерены выплатить к Новому году 10% от ежемесячной зарплаты. У 6% работодателей премии составят 20-30% и 30-40%, а 5% заявили о планах выплатить половину от зарплаты. При этом лишь 3% намерены выдать премию в размере двух окладов.
«В этом году меньшее количество работодателей готовы выплачивать новогодние премии сотрудникам, так как многие столкнулись с оптимизацией или урезанием бюджетов в 2022-м», — прокомментировал ситуацию на рынке заместитель генерального директора «Работа.ру» Александр Ветерков.