Мобилизация подорвала строительная индустрия в вопросах кадров, но не только она, а еще и отъезд за границу квалифицированных специалистов и трудовых мигрантов. В настоящее время дефицит кадров в отрасли составляет порядка 25%. Есть надежда, что закрыть нехватку кадров помогут беженцы с Украины.
«Коммерсант», со ссылкой на итоги опроса Национальной ассоциации инфраструктурных компаний, сегодня сообщил о нехватке кадров Российской строительной индустрии. По опросам респондентов 90% заявили, что ожидают ухудшения ситуации в ближайшие полгода.
По словам эксперта кадрового агенства «Визави Консалт» Натальи Трубчаниновой сейчас не хватает 12-15% специалистов в строительстве. Гендиректор Sherpa Group Александр Галактионов заявил, что дефицит составляет 20-25% от необходимого числа кадров.
По мнению Галактионова, основной причиной нехватки кадров является частичная мобилизация и те геополитические изменения, произошедшие с момента начала военной операции. Во время мобилизации строительные компании потеряли 7-8% кадров от всего числа сотрудников, указала Трубчанинова. Еще 2-3% строителей, согласно ее оценке, уехали из страны либо вернулись в свои регионы. В странах, традиционно поставляющих трудовых мигрантов России, вырос спрос на рабочую силу. Однако, эксперты надеятся, что этот дефицит в кадрах строительной индустрии будет восполнен за счет притока с присоединенных Россией территорий.
Подобную ситуацию стройиндустрия уже переживала во время пандемии коронавируса.