Сколько заплатят работодатели за увольнение накануне пенсии?
Вице-премьер Татьяна Голикова озвучила возможные санкции
Президент Владимир Путин объявил о смягчении пенсионной реформы. В телеобращении к россиянам президент выразил свою позицию относительно непопулярной меры, связанной с повышением планки пенсионного возраста, а также выступил с рядом инициатив, которые позволили бы сделать готовящиеся изменения менее болезненными.
Одной из таких инициатив стало установление санкций за увольнение работников предпенсионного возраста. Глава государства считает необходимым предусмотреть нормы, которые позволили бы привлекать работодателей к ответственности в административном и даже уголовном порядке. Кроме того, он также выступил за то, чтобы наказуемым стал отказ в приеме на работу граждан по причине их возраста.
Правительство уже начало прорабатывать инициативу президента. Возможный вариант ее реализации уже предложила вице-премьер Татьяна Голикова. В качестве наказания за увольнение работника в предпенсионном возрасте работодателей могут начать штрафовать на 200 тыс. рублей, либо в размере зарплаты за полтора года.
Голикова также заявила, что введение уголовной ответственности за увольнение людей предпенсионного возраста власти должны обсуждать с работодателями и профсоюзами.
Также вице-премьер отметила, что введение нормы о досрочном выходе на пенсию по стажу обойдется российскому бюджету в 57,4 млрд рублей за шесть лет.
Напомним, что помимо упомянутой меры, Владимир Путин также предложил повысить срок выхода на пенсию для женщин не до 63 лет, а до 60. Кроме того, глава государства считает возможным сохранение льгот, положенных пенсионерам, для граждан предпенсионного возраста.
Фото: Газета Metro